EnglishΕλληνικάΕspañolčeštinaDeutschItalianoNederlandsSlovenščina

Projekt

100MIRRORS ExtendedProjekt “100Mirrors Extended” je nadaljevanje evropskega projekta “100Mirrors Project”, ki se je izvajal med letoma 2011 in 2013. Pri projektu je sodelovalo pet evropskih držav (Španija, Združeno Kraljestvo, Francija, Poljska in Grčija). Glavni cilj prejšnjega projekta je bil izpostaviti in predstaviti primere uspešnih žensk (ti. ogledal) z različnih področij (tudi ne tako tipičnih za ženske).

Z upoštevanjem ciljev Erasmus+ programa, projekt 100Mirrors Extended razširjamo na pet dodatnih evropskih držav (poleg Grčije in Španije še Italija, Avstrija, Slovenija, Češka, Nizozemska) in se osredotočamo na novo ciljno skupino – visokošolske učitelje in karierne svetovalce, z namenom predstavitve vsebine projekta v obliki izobraževalnih vsebin.

V sklopu projekta smo razvili tri glavne rezultate:

  1. Poročilo o analizi položaja žensk v Evropi: razmere na trgu dela v različnih sektorjih in žensko podjetništvo
  2. Najobsežnejša spletna zbirka zgodb uspešnih evropskih žensk prevedenih v različne jezike ter video intervjuji podnaslovljeni v angleškem jeziku
  3. Priročnik za visokošolske učitelje in karierne svetovalce z nasveti o uporabi portretov uspešnih žensk pri poučevanju/svetovanju

S tega vidika je projekt lahko zanimiv za:

  • Visokošolske učitelje – diplomskih, podiplomskih in magistrskih študijskih programov v okviru predmetov, ki se navezujejo na podjetništvo in organizacijske vede, upravljanje s človeškimi viri in karierno svetovanje, ter za visokošolske učitelje na področju družbenih ved pri obravnavanju tematike (ne)enakosti spola. Projekt je lahko uporaben tudi za druge stroke, ki so s to tematiko manj povezane, npr. v okviru prenosljivih predmetov pri obravnavanju tematike (ne)enakosti s pripravljenimi video intervjuji uspešnih evropskih žensk.
  • Organizacije, namenjene kariernemu svetovanju študentom, katerih naloga je pomoč in usmerjanje študentov zadnjih letnikov pri vstopu na trg dela ter predstavitev trenutnih razmer na trgu dela.
  • Ostale organizacije/združenja, ki so odgovorna za organizacijo različnih dogodkov (npr. »Dekliških dni«), namenjenih spodbujanju enakopravnosti med spoloma in k spodbujanju žensk k študiju tehničnih in znanstvenih smeri. Primerno je tudi za različne predmete, izvedene na fakultetah, ki se nanašajo na študije s področja spola, ženske študije ipd.
  • Ženska združenja in mreže, poslovna in podjetniška združenja ter podjetne ženske in študentke, ki jih ta tematika zanima.

 

Več iz te kategorije: « CILJI NOVICE »

Recent blog posts

  • Entrega de Premios ADEA: Alicia Asín, Premio ADEA a la directiva más destacada de 2016 +

    La séptima edición de la Convención ADEA sirvió Read More
  • ROSA PLANTAGENET-WHITE +

    Doctora en medicina y gerontóloga. Diputada en las Read More
  • CLARA ARPA +

    Consejera Delegada de la empresa Equipos Móviles de Read More
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33

Prve Novičke

Zrcalce, zrcalce na steni povej, katera od zgodb je najbolj zanimiva doslej? Read More

2 Novičke

Projektni tim Read More

3 Novičke

New Year's resolutions Read More
  • 1

Piškotke na tem spletišču lahko sprejmete ali zavrnete s klikom povezave