EnglishΕλληνικάΕspañolčeštinaDeutschItalianoNederlandsSlovenščina

Niki Doulou

Predsednica in ustanoviteljica nevladne organizacije za podporo socialno izključenim skupinam

O meni


IME IN PRIIMEK: Niki Doulou

DRŽAVA: Grčija

MESTO: Atene

NACIONALNOST: Grkinja

IZOBRAZBA: Srednješolska izobrazba

SEKTOR:  Tretji sektor

DELOVNO MESTO: Predsednica

SPLETNA STRAN ORGANIZACIJE: SynAnthropoi

 

Moj življenjepis

Mnogo let sem delala kot znotaj oglaševalske agencije in bila vodja prodajnih ekip. Dolgo časa sem bila tudi prostovoljka za druge nevladne organizacije (evropska mreža žensk PRAKSIS). Ljudje, ki sem jih spoznala, ko sem bila aktivno vključena v zadeve javnega interesa v občini Peristeri, so mi pomagali promovirati mojo organizacijo hitreje.
Menim, da je birokracija in državni aparat grožnja za razvoj moje agencije. Moja organizacija Synanthropoi je nevladna, neprofitna organizacija s sedežem v Atenah, Grčija. Synanthropoi zagotavlja:
• podporo za socialno ranljive skupine prebivalstva,
• spodbujanje solidarnosti in prostovoljstva,
• promocijo programov za časovno izmenjavo,
• kulturne in izobraževalne priložnosti,
• sodelovanje z drugimi nevladnimi organizacijami s ciljem vzpostavitve dialoga z organi skupnosti in vlade.
Prek svojih programov Synanthropoi nudi humanitarno pomoč, psihološko in socialno podporo, pravno pomoč in poklicno svetovanje za socialno izključene skupine, ki niso dobile dostopa do socialne in pravne podpore, kot so:
• revni, brezposelni in brezdomci,
• enostarševske družine,
• ženske, ki so žrtve nasilja v družini,
• ljudje s posebnimi potrebami.
Delajo večinoma prostovoljci in Synanthropoi je razvila mrežo sodelovanja s psihologi, pravniki, socialnimi delavci, umetniki, učitelji in ljudmi, ki svoj čas povečajo administrativnemu delu organizacije.

Moje izkušnje

Nisem imela finančnih težav, saj moja neprofitna organizacija temelji na človeških virih in prostovoljnem delu. Prav tako je bilo veliko donacij, ki so pomagale pripraviti objekte za uporabo. Zato ni bilo potrebno veliko denarja za začetek izvedbe. Mislim, da je čas glavni družinski problem za nekoga, ki dela na področju prostovoljstva. Zdoma moraš biti več ur dnevno, kar pomeni, da, če imate majhne otroke in nikogar, ki bi vam pomagal, lahko stvari postanejo zelo težke za upravljanje. Pomanjkanje časa je resnična težava. Še vedno pa menim, da se tudi to lahko reši s pravilnim ravnanjem.
Nisem se soočala z nobenimi socialnimi težavami. Sprejemali so me zaradi mojega sodelovanja v javnih zadevah. Vendar sem opazila, da je bilo na začetku nekaj sumničavosti, ker se delo organizacije osredotoča predvsem na ženske, ki so bile žrtve nasilja, enostarševske družine in ženske z vzdrževanimi družinskimi člani. Zdelo se je, da je splošno prepričanje, da v tem času ne morejo obstajati takšne zlorabe žensk. V tem smislu organizacija nima nobenega razloga za obstoj. Prostovoljstvo se je pokazalo kot problem. Na žalost se duh prostovoljstva v Grčiji ne promovira, tako da je potrebno veliko truda, da se ljudje vključijo v delo za skupnost. Vendar pa je kmalu postalo jasno, da so imeli željo, da to storijo, vendar niso vedeli, kako.
Moja otroka sta mi nudila polno podporo pri nadaljevanju moje vizije. Sem ambiciozna in rada pomagam ljudem. Mislim, da sta mi ti dve osebnostni lastnosti zelo pomagali pri doseganju mojih ciljev. Osebna poznanstva so igrala osrednjo vlogo pri uresničevanju moje vizije.

 

Moje veščine

Moje kompetence: Sposobna sem se učiti in uporabljati nove informacije pri svojem delu. Enostavno se prilagajam spremembam. Poznam in uporabljam tehnike za dobro opravljanje dela. Sem dober komunikator. Poslušam in sem pozorna na probleme drugih ljudi. Rada gradim partnerstva. V konfliktnih situacijah ostajam mirna. Rada se pogajam tako, da so na koncu vsi zadovoljni. Usklajujem in motiviram zaposlene. Rada delam z ekipo, načrtujem dejavnosti in se enostavno organiziram. Rešujem probleme in iščem rešitve. Rada dosegam cilje. Upoštevam izkušnje in nasvete drugih ljudi.

Moje lastnosti: Sem aktivna, zgovorna, kritična, sodelovalna, vztrajna, optimistična, inovativna, zaupljiva, praktična, prilagodljiva, samozavestna, odprta, hitra, ustvarjalna, daljnovidna in demokratična.

 

 

Namigi & Nasveti

Moj srečni rek je: "Čudeži se zgodijo le, če verjamemo vanje."

Tri ženske so bile moj velik navdih: dve s svojim odnosom do življenja, tretja pa vodi agencijo za socialno varstvo v Atenah. Vse tri so dinamične, zbrane in ljubijo vse.
Moj nasvet: Postavite si čim bolj jasne cilje. Ovire niso objektivne, ampak subjektivne. Cilji naj bi bili posredno ali neposredno povezani z nekim plemenitim namenom. Imejte pozitiven odnos do življenja. Ljubite, kar delate. Bodite odprtega uma. Veselite se vsega, kar počnete.
Razvijte vodstvene sposobnosti, učinkovito komuniciranje, kolektivnost.
Premagajte slabosti: strah, negotovost, aroganco, delanje kratkoročnih načrtov.

 

 

  • Default
  • Title
  • Random

Piškotke na tem spletišču lahko sprejmete ali zavrnete s klikom povezave