EnglishΕλληνικάΕspañolčeštinaDeutschItalianoNederlandsSlovenščina

Teresa Azcona

Soustanoviteljica in direktorica družbe za upravljanje tveganega kapitala

O meni


IME IN PRIIMEK: Teresa Azcona

DRŽAVA: Španija

MESTO: Zaragoza

NACIONALNOST: Španka

IZOBRAZBA: Diploma iz ekonomije in poslovnih ved (1991),  diploma iz upravljanja finančnih subjektov (1995), napredno upravljanje tveganega kapitala (2004)

SEKTOR: Bančništvo in finance

DELOVNO MESTO: Direktorica

SPLETNA STRAN ORGANIZACIJE: Going Investment S.A

 

Moj življenjepis

Po opravljeni diplomi iz ekonomije in poslovnih ved, sem profesionalno pot začela leta 1991 v strateškem oddelku podjetja Andersen Consulting, kot mlajša svetovalka pri pripravi Strateškega načrta za Aragon za aragonsko vlado. Po tem sem začela delati kot tehnik na področju financiranja in podjetništva, kjer sem sodelovala v številnih programih aragonskega Inštituta za javna dela. Kasneje sem postala vodja programa financiranja. Danes delam za Going Investment S.A kot partnerica in direktorica.
Pri svojih strokovnih izkušnjah bi izpostavila svojo vpletenost v več procesov ustvarjanja, združitev in prevzemov različnih podjetij. Poleg tega sem razvila in izvajala poslovne načrte za več podjetij v različnih sektorjih.
Od leta 1998 sem članica več upravnih odborov. Danes sem članica sveta štirih industrijskih podjetij in treh finančnih družb, Going Investment SA, Going Investment Gestion SGECR ter Creas Fondo Social S.L.
Druge dejavnosti, v katere sem vključena, so Društvo za napredek pri upravljanju APD, v katerem sem že od začetka svetovalka za Aragón. Poleg tega predavam v različnih izobraževalnih programih.

Moje izkušnje

Ekonomski problemi: Vedno sem sama financirala, saj moje podjetje ni zahtevalo veliko finančnih sredstev. Če sem investirala kot partnerica, je bilo to omejeno in s svojimi lastnimi sredstvi.

Družinske težave: V času 2 porodniških odostnosti, ko sta se rodili moji dve hčerki, nisem delala, kar bi bilo težko, če ne bi imela podpore družine.

Osebne težave: Delati in biti mati je pomenilo odpovedati se nekaterim stvarem, ampak ko moji hčerki odraščata, te stvari vračam nazaj po korakih. Najbližja družbeno okolje pogosto obsoja poklicne ambicije ženske in matere, ki vas lahko prizadenejo in vam vzbudijo občutek krivde.

Socialni problemi: Morala sem poslušati neprijazne pripombe o mojih poklicnih dosežkih, ki jih moški zagotovo ne.

Ključi za uspeh: Moji najdražji so moj največji vir motivacije. Moji starši so me naučili pomena prizadevanj in da postavim svoje meje. Oče mojih hčera je podprl moje poklicne ambicije. Prav tako zelo dobro izkoristila svoje usposabljanje, predvsem želim iz vsake izkušnje potegniti nek nauk. Moja mreža stikov je bila temeljni vir v moji poklicni karieri, saj sem lahko preprosto poiskala ustrezen kontakt v vsaki situaciji. V vseh službah, ki sem jih imela, so, moji šefi verjeli vame, me podpirali in mi dajali vedno več odgovornosti.

Vir navdiha: predvsem moji šefi in nekaj mojih prijateljev, še posebej sodelavec, ki je zdaj prijatelj, pa tudi moji prijatelji in kolegi iz Directivas de Aragón.

 

 

Moje veščine

Kompetence: Znam uporabiti nova znanja pri svojem delu, saj mislim, da je nujno, da se premikamo naprej. Enostavno delim in posredujem informacije. Soočila sem se in rešila probleme, ki so se pojavili v moji poklicni karieri. Znam se odločiti hitro, če pa nisem prepričana, prosim druge za nasvet, saj mislim, da so izkušnje drugih ljudi lahko zelo pomembne, kot tudi njihovo mnenje. Poleg tega, mislim, da imam strateški pogled. Rada si postavljam in dosegam cilje, ker je to najboljši način, da zagotovim, da vse deluje pravilno. Najbolj cenim osebni razvoj skozi delo, saj menim, da tako rastem kot oseba.

Menim, da sem precej aktivna oseba. Rada sem v nenehnem gibanju. Sem zelo pozitivna ženska, kar menim, da je pomembna značilnost, da se posel premakne naprej. Mislim tudi, da sem vztrajna pri tem, kar hočem, ker, če si res želite doseči rezultat, je to bistveno. Morate se nenehno boriti, da se bo vse izšlo dobro. Poleg tega sem zelo kritična do stvari, ki jih delam. Rada razvijam stvari in se dojemam kot precej samozadostno žensko.

 

 

Namigi & Nasveti

Moj nasvet ženskam je, naj zgradijo podporno mrežo bližnjih oseb, ki so kritične, in jim močno zaupate, se lahko z njimi pogovorite o vaši ideji, se borite zoper svoje strahove in dobite nov zagon, in to vključuje moške in ženske. Prav tako menim, da je nujno, da imate podporo svoje družine, jasne temelje ter potrpežljivost in vztrajnost.

Zelo pomembno je, da si ne postavljate preveč omejitev. Biti logičen s samim seboj je ključnega pomena: ni potrebno slediti moškim stereotipom, niti ne zahtevati posebne obravnave; smo strokovnjaki, predvsem pa smo vsi ljudje in ravnovesje med obema vidikoma je treba ohraniti.

Podjetniku je omogočen osebni razvoj na bolj neodvisen način kot v drugih dejavnostih, saj imate, kljub težavam, nadzor nad svojo usodo, tako da lahko zadovoljite potrebo po uspehu in prispevanju, ki je človeku tako pomembna. Poleg tega, je to aktivnost, ki vključuje stalne izzive, in ki razvije sposobnost reševanja vseh vrst težav. Pomembno je, da znate premagati slabosti, kot je npr. občutek osamljenosti, ko morate sprejeti težko odločitev, strah in negotovost, nezmožnost delegiranja, ne veste, kako spodbujati svojo ekipo in kako bi jih pripravili, da so strastni do podjetja, v katerega niso čustveno vpleteni, razumeti, da je podjetje nekaj, kar ni povezano z ljudmi, torej, kar je dobro za enega, mogoče ni dobro za vse ostale.

Njen srečen rek je: Korak za korakom.

 

  • Default
  • Title
  • Random

Piškotke na tem spletišču lahko sprejmete ali zavrnete s klikom povezave