EnglishΕλληνικάΕspañolčeštinaDeutschItalianoNederlandsSlovenščina

Het project

100MIRRORS ExtendedHet huidige 100Mirrors Extended Project kwam voort uit een eerder “100Mirrors Levenslang Leren- project”, uit 2011-2013, waar Spanje, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Polen en Griekenland aan deelnamen. Hoofddoel was om het gemis aan een vrouwelijke benchmark op te heffen. Daarvoor werden ervaringen van ondernemende vrouwen (Mirrors) verzameld en in beeld gebracht in een variëteit van loondienst, eigen bedrijven en sociale projecten. 

Onder het nieuwe Erasmus+ programma, werd het 100Mirrors Extended project uitgebreid door Spanje en Griekenland naar 5 nieuwe landen: Italië, Oostenrijk, Slovenië, Tsjechië en Nederland. Tevens werd gericht gewerkt aan het geschikt maken van het materiaal voor het gebruik door docenten en loopbaanbegeleiders van HBO en Universiteiten voor hun activiteiten, programma’s en projecten met studenten.

We ontwikkelden 3 hoofdproducten:

  1. Een behoefteonderzoek genaamd ‘Looking at Women’ met de stand van zaken in Europa op het gebied van werkende vrouwen en onderneemsters in verschillende sectoren.
  2. De grootste verzameling op internet van portretten van Europese ondernemende vrouwen. De tekstportretten zijn in diverse talen te lezen. De video’s zijn allen in het Engels ondertiteld.
  3. Een handleiding genaamd ‘Focus on your Future’ voor docenten en loopbaanbegeleiders om de portretten op specifieke leerpunten en thema’s in hun lessen, activiteiten of projecten te kunnen gebruiken.

Dus interessant voor:

  • Docenten van Universiteiten, Hbo’s, Masters en Post HBO, bij onderwerpen die te maken hebben met: Ondernemerschap, organisatie, beleid en management, Arbeidsmarkt studies, zoals HRM en Loopbaanadvies, Sociale wetenschappen bij onderwerpen als emancipatie en gelijkheid of sector overstijgende thema’s als de analyse van de sociale werkelijkheid. Natuurlijk kunnen de inspirerende voorbeelden ook gebruikt worden in reguliere onderwijsvakken, waar tot nog toe alleen praktische voorbeelden van (witte) mannen konden worden gebruikt. 
  • Organisaties, Afdelingen en Mentoren van Hbo’s en Universiteiten, die loopbaanadvies geven aan studenten en hen begeleiden bij de eerste stappen op de arbeidsmarkt. Het zal studenten een beter inzicht geven voor hun carrièreontwikkeling.
  • Stafafdelingen van Hbo’s en Universiteiten, die projecten, seminars en events organiseren, zoals Girl’s Day, om vrouwelijke studenten aan te moedigen om technische en wetenschappelijke studies te kiezen. Of vrouwen en genderstudies, die op verschillende faculteiten worden georganiseerd.
  • Permanente Educatie en Training als het gaat om het meer willen leren over ondernemerschap, carrière planning, (vrouwen)netweken of ander ondernemers- en managementadvies, dus voor ondernemende vrouwen en studenten, die geïnteresseerd zijn in deze onderwerpen.
Meer in deze categorie: « Doelen Nieuws »

Recent blog posts

  • Entrega de Premios ADEA: Alicia Asín, Premio ADEA a la directiva más destacada de 2016 +

    La séptima edición de la Convención ADEA sirvió Read More
  • ROSA PLANTAGENET-WHITE +

    Doctora en medicina y gerontóloga. Diputada en las Read More
  • CLARA ARPA +

    Consejera Delegada de la empresa Equipos Móviles de Read More
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33

1e Nieuwsbrief

Spiegeltje, spiegeltje aan de wand….voor ondernemende vrouwen in ons land. Read More

2e Nieuwsbrief

2e Nieuwsbrief de eerte NL filmpjes van 200 MIRRORS online !! Read More

3de Nieuwsbrief

3rd Year's resolution Read More
  • 1

U kunt alle cookies op deze site tegelijk accepteren of blokkeren