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Strategie per una carriera di successo

Dalle nostre interviste sono emerse due principali strategie per sviluppare una carriera di successo. La prima consiste nell’individuare obiettivi chiari e saper pianificare le proprie attività sia nei tempi brevi sia nei tempi lunghi. Le donne che abbiamo intervistato hanno indicato la pazienza e perseveranza come fattori complementari importanti, così come la capacità di negoziare e di fare sacrifici. La seconda strategia è meno sistematica e più spontanea, legata più alle opportunità che si sono presentate, grazie all'amore e alla passione per un’attività specifica, abbinata a un forte impegno personale. Queste donne non avevano pianificato una loro carriera professionale, ma piuttosto hanno saputo cogliere le opportunità e le possibilità che hanno trovato nel loro percorso. Si sono concentrate non tanto sul raggiungimento pianificato di obiettivi specifici quanto piuttosto si sono dedicate al loro lavoro con forte impegno e dedizione: a questi fattori devono infatti il loro successo professionale. Alcune delle nostre intervistate rappresentano una combinazione di entrambe le strategie: l'orientamento agli obiettivi e l’aperturamentale alle opportunità non pianificate, così come un mix di fortuna, influenza e incoraggiamento di altre persone.

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