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Stéphanie Sarrade

Gestora experta en una cooperativa en una "actividad masculina" como la Construcción de Edificios


Sobre mi


NOMBRE: Stéphanie Sarrade

PAÍS: Francia

NACIONALIDAD: Francesa

ESTUDIOS: Formación Profesional

SECTOR: Industria, sector de la construcción y obras públicas

POSICIÓN: Directora

ORGANIZACIÓN: CITEL



Mi Historia

Desde los catorce años me atraía trabajar para el sector de la construcción. Estudié formación profesional de construcción, y posteriormente fui a Inglaterra, donde realicé un Máster en Gestión de Equipos de Construcción. A los 21 años, formé parte de un negocio como responsable de calidad. Trabajé para CITEL en 1997 y, tres años más tarde, fui elegida líder de una cooperativa que opera en el sector de la construcción de edificios y obras públicas, una profesión mayoritariamente masculina.

A los 28 años, era una joven ejecutiva de la compañía y reemplacé al director cuando se jubiló. Dirijo una empresa de 130 empleados, en su mayoría hombres. Al principio, esta cooperativa buscaba un empresario de contratación externa, pero el salario exigido por los candidatos que habían llegado ya muy alto significaba provocar una gran brecha salarial para la empresa. Así que los socios decidieron hacer una contratación interna.

Yo era la más competente con respecto a las habilidades esenciales que el puesto requería, y lo logré. Ahora estoy implicada, a nivel local y regional, en organizaciones profesionales del sector, y en el movimiento cooperativo regional.


Mi Experiencia

Ser directora siendo tan joven supuso todo un reto, pero afortunadamente estaba en una cooperativa y ese tipo de estructura facilitó mucho las cosas. La gente está más abierta a las mujeres en cooperativas.

La principal dificultad fue ser tomada en serio por el sector más tradicional de la construcción. Es una jungla, tienes que luchar duro para alcanzar tus metas. Decidí reducir mi horario laboral con la llegada de mi segundo hijo, cuando era directora general de la compañía. Al mismo tiempo, nunca he tenido dificultades para cuidar de mis hijos. A mi primera pareja le costaba apoyar mi carrera y mi éxito, así que nos acabamos separando. Con mi segunda pareja, todo va bien. Resulta muy difícil tener a todo el personal de acuerdo con mi visión, por lo que debo ser muy convincente, pero al tratarse de una cooperativa debemos tomar las decisiones de manera democrática.


Mis Competencias

Soy una ganadora y una luchadora, y siempre tengo en mente conseguir mis objetivos. Poseo la capacidad de aprender; me gusta establecer metas y alcanzarlas; sé cómo administrar mi tiempo; tomar decisiones con rapidez, y sobre todo, soy capaz de pedir consejo y hacer uso de la experiencia de otros.


Consejos & Recomendaciones

Sé fiel a quien eres, no intentes convertirte en "un hombre". Hoy en día, las mujeres nos hemos adaptado para encontrar soluciones a los problemas por nosotras mismas, y somos muy conscientes de nuestros desafíos (del entorno y sociales), ya que se nos da mucho mejor confiar en nuestra intuición y sentimientos para tomar buenas decisiones.

Atrévete a formar parte de un sector principalmente masculino. Intenta mejorar en todo momento, basándote tanto en la experiencia de hombres como en la de mujeres. Las ventajas son que puedes desarrollar un anclaje territorial y buenas prácticas en tu empresa en relación al medio ambiente. Pero ten cuidado, tómate tu tiempo para ver más allá del trabajo diario, trabajando en una visión estratégica y en el desarrollo del negocio.

Mi frase de la suerte es: “El objetivo del grupo es lo primordial”.

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