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Suzanne Doyle-Morris

Desarrollo profesional estratégico y liderazgo técnico


Sobre mi


NOMBRE: Suzanne Doyle-Morris

CIUDAD: St Andrews

PAÍS: Reino Unido

NACIONALIDAD: Australiana

ESTUDIOS: Universidad y Doctorado

SECTOR: Servicios

POSICIÓN: Fundadora y Directora Ejecutiva

ORGANIZACIÓN: Female Breadwinners



Mi Historia

Soy fundadora y directora ejecutiva de Female Breadwinners, especializada en el desarrollo estratégico de la carrera y en formación en liderazgo para mujeres ejecutivas con alto potencial. Realicé una Licenciatura en Filosofía y subsiguiente Doctorado en Investigación Educativa por la Universidad de Cambridge. Mi tesis doctoral se centraba en la experiencia profesional de mujeres trabajando en campos dominados por hombres. Fundé “Doyle Morris Coaching & Development” en 2005, renombrado Female Breadwinners en 2011, para ayudar a organizaciones a desarrollar y retener a mujeres con talento.

Como nativa de Washington D.C. que ha vivido y trabajado en cuatro países, mi experiencia de nicho de mercado tiene una perspectiva internacional, relevante para el llano mercado de trabajo que existe en la actualidad. Ahora estoy en Escocia y he formado a mujeres ejecutivas en Accenture, Unilever, Morgan Stanley, Citibank, Microsoft, Cisco, UBS, Barclays Wealth, Ernst and Young, Clifford Chance, Universidad de Cambridge, Trinity College de Dublín y Universidad de St Andrews. Soy autora de “Beyond the Boys’ Club: Estrategias para conseguir el éxito profesional como mujer trabajando en un ámbito dominado por hombres” y “Female Breadwinners: Cómo hacer que las relaciones funcionen y por qué son el futuro del lugar de trabajo moderno”. También soy formadora internacional acreditada por la Federación y miembro de la Asociación de Conferenciantes Profesionales.


Mi Experiencia

Female Breadwinners.com es para mujeres que ganan parte o la totalidad de los ingresos del hogar. ¿Y el gran secreto? En realidad, es un gran grupo de mujeres creciendo en todo momento. Más mujeres que hombres se están graduando en la universidad, y actualmente las mujeres realizan el 80% de las decisiones de consumo. Las compañías se dan cuenta de que las mujeres en posiciones de liderazgo dan más beneficios y mejores políticas de empresa, así como también reflejan su base de clientes.

Estos cambios afectarán a cómo las mujeres profesionales dirigen sus carreras, la dinámica de sus relaciones profesionales y cómo el lugar de trabajo conserva y desarrolla el creciente número de mujeres con talento. Es nuestro trabajo en Female Breadwinners ayudar tanto a mujeres como a empleadoras a negociar estos cambios de ritmo rápido en beneficio de todos.

Problemas económicos: Constantemente invertir en educación/formación solo para poder mantenerse al día y en la parte superior de mi campo.

Problemas familiares: Criar a una hijastra mientras compaginaba los estudios y trabajo.
Problemas personales: Educación de alto nivel, mi decisión de mudarme a Europa desde Estados Unidos a los 22 años.


Mis Competencias

Educación y formación: Tener un doctorado de Cambridge ayuda a abrir muchas puertas, incluso cuando no es completamente relevante.

Mi carácter: La integridad es algo clave, no hay nada mejor que ser conocida por otras personas como alguien con quien puedes contar para hacer algo bien.

Relaciones profesionales: Establecer una red de contactos es vital.


Consejos & Recomendaciones

Cada día hay que hacer un poco más, pidiendo ayuda a otros antes de lo que piensas. El trabajo será recompensado con el tiempo, nunca es suficientemente pronto para aprender a delegar o crear tu negocio si lo vas a hacer todo tú sola.

Estudié estudios de Mujer y Psicología en la universidad, lo que me causó un fuerte impacto. Vine a Europa y comencé mi negocio porque sentía que se lo debía a todas las mujeres anteriores a mí. Lucharon por esas elecciones para poder trabajar y viajar, para vivir según sus propias condiciones, algo que las mujeres que nos preceden no pudieron hacer.

Mi frase de la suerte es: Más de la mitad de la suerte es simplemente hacerse notar; sé consistentemente fuerte en tu trabajo y construirás la reputación que necesitas.

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