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Danica Purg

Director y decana de la Escuela de Administración Bled y presidenta de la organización CEEMAN

Sobre mí


NOMBRE: Danica Purg

PAÍS: Eslovenia

CIUDAD: Mlaka pri Kranju

NACIONALIDAD: Eslovena

ESTUDIOS: Estudios universitarios en ciencias políticas (Universidad de Liubliana), Máster y Doctorado (Universidad de Belgrado). Formación en escuelas reconocidas de Administración y Gestión: INSEAD Fontainebleau, IMD Lausanne y Escuela Empresarial de Harvard

SECTOR: Educación

POSICIÓN: Directora y Decana

ORGANIZACIÓNBled School of Management

 

Mi Historia

Soy directora y Decana de la Escuela de Administración Bled y presidenta de la Asociación Internacional de Desarrollo de Dirección CEEMAN, que abarca más de 220 escuelas de dirección en 55 países.
Como conferenciante y consultora soy experta en: áreas de liderazgo, estilos de liderazgo y desarrollo personal de los directores con un énfasis especial al desarrollo de líderes a través de la inspiración que surge de las artes y otras profesiones.
Por mis logros destacados en el campo de la formación en administración internacional he recibido el reconocimiento internacional “Decano del año” en el año 2010, por la Academia Internacional de Administración.
Soy autora y coautora de varios libros y de numerosos artículos. Soy miembro de la Academia Internacional de Administración, Doctora Honoraria en la Universidad Estatal de Moscú para la Gestión y en la Escuela de Negocios de Estonia, y Profesora Honoraria en la Escuela de Negocios de Moscú y la Universidad Estatal de Moscú.
El Presidente de la República de Eslovenia me concedió el premio “Orden Honoraria de Libertad” por mi contribución al desarrollo de la Dirección en Eslovenia así como en la Europa Central y del Este.
Soy miembro de numerosas juntas de consejo, miembro del Parlamento Cultural Europeo, Presidenta de la Sociedad de las Naciones Unidas de Eslovenia para Global Compact; Global Compact me eligió para liderar un grupo de trabajo para el Desarrollo de Principios en la Formación para la Administración Responsable, y en el año 2013 fui miembro de ese comité.

 

Mi Experiencia

El mayor reto fue descubrir un trabajo donde pudiera encajar por mis habilidades intelectuales y por mi carácter. Aunque compartí posiciones de liderazgo desde joven, me llevó un tiempo descubrir en qué ambiente podría desarrollar mis habilidades de liderazgo y mi forma de pensar. Descubrí que el ambiente político, al menos al principio, requería paciencia y a veces un tipo de falsedad que yo no podía aceptar.
Descubrí que tengo un cierto talento para la enseñanza, pero también me di cuenta de que quería actuar por mi cuenta y no sólo dedicarmen a la docencia. A lo largo de los años he aprendido de mucha gente... de mis profesores de instituto, del gimnasio y de la universidad, de mi pareja, mis compañeros y mis amigos.
He tenido que estar abierta al aprendizaje y he organizado mi vida de manera que me fuera posible encontrar una pareja que entendiera lo que estaba haciendo.
Sin embargo, estoy segura de que mi trabajo, mi misión, está integrada en mi vida por completo, en cada día que vivo.

  

Mis Competencias

En primer lugar, para cualquier trabajo o profesión hace falta un cierto nivel de talento. Cuanto menos talento tienes para algo, más difícil será que realices bien tu trabajo, incluso si tienes todas las habilidades necesarias.
Para ser emprendedora necesitas además el talento de ver las oportunidades, de ser valiente, y si tienes que ir más allá de las competencias técncias adquiridas en tu profesión, también necesitas otro tipo de habilidades comunicativas y de networking. Estas son también habilidades importantes, cuando operas en un ambiente global o internacional.
Para ser líder necesitas (aparte de todo esto) tener un sueño, sentir que tienes una misión, ser capaz de inspirar a otras personas y motivarlos para trabajar junto a ti para alcanzar los objetivos que compartís y finalmente, para ser emprendedora y/o lider es importante ser cabezota y tener mucha energía.

 

Consejos & Recomendaciones

Mi mejor consejo es que las mujeres no cambien que sigan siendo ellas mismas y que tengan los pies en el suelo. No hace falta que todos tengan éxito. Las mujeres tienen ventajas en el ámbito global debido a sus buenas capacidades mentales, a su inteligencia emocional, sensibilidad y curiosidad.
Tienen que intentar ser independientes lo antes posible, no quedarse en la zona de confort de padres o amigos. Que tomen responsabilidad de sus propias vidas, incluso si eso las hace infelices a veces. Que aprendan todo lo que puedan, cuantos más idiomas sepan más verán y entenderán el mundo.
Que prueben todos los trabajos que puedan para así crear la posibilidad de que algún día encuentren el trabajo hecho para ellas.

 

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