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Bettina Schrittwieser

La satisfacción personal no solo se alcanza a través del trabajo.

Sobre mí


NOMBRE: Bettina Schrittwieser

PAÍS: Austria

CIUDAD: Graz

NACIONALIDAD: Austriaca

ESTUDIOS: Universitarios

SECTOR: Derecho

POSICIÓN: Abogada, Directora de Protección al Consumidor

ORGANIZACIÓNStyrian chamber of labour

 

 

Mi Historia

Comencé mi carrera como asesora en el departamento de derecho laboral; además de ofrecer mis servicios como consejera, representaba también a nuestros miembros en la corte social y laboral. También daba conferencias, era activa en política social, trabajaba en quejas contra el gobierno regional y federal en la Cámara de trabajo de Austria y revisaba la legislación. Cuando trabajaba en la Cámara de trabajo federal para empleados y empleadores, me involucré en la preparación de reformas legislativas así como en la creación de nuevas leyes.
De 1996 al 2008 fui la representante de las mujeres en la cámara de trabajo de Estiria y también fui miembro de la Comisión para la igualdad de Viena.
Como representante de las mujeres, además de actividades de asesoramiento y conferencias, era responsable de las relaciones con los medios de comunicación. Elaboré un documento sobre el tema de la baja maternal, su paga y las oportunidades equitativas, así como folletos para madres y padres sobre la misma temática. También ayudé a crear una declaración sobre la baja maternal y paternal para la Federación Austriaca de Comercio.
Desde abril del 2009, soy la directora del departamento de protección al consumidor en la Cámara de trabajo de Austria.

Mi Experiencia

Oportunidades:
Como primera mujer abogada en la Cámara de trabajo de Estiria, desde el principio se me confió la tarea de representar los intereses de las empleadas en los llamados “problemas de mujeres”.
Lo que primero me pareció una forma de discriminación, lo convertí rápidamente en una oportunidad y comencé a especializarme en una área que parecía no interesar a mis compañeros. Obtuve conocimientos especializados que me permitieron convertirme en una experta de renombre en este campo a nivel nacional. Se reconoció mi trabajo en esta área en el 2010 cuando gané el Premio Käthe Leichter, el cual me entregó el ministro de asuntos sociales. Además, el reconocimiento recibido como experta nacional hizo que me dieran el puesto de Directora del segundo departamento más grande de la Cámara de comercio de Austria.
Amenazas:
Lo más difícil para mí fue el comenzar a trabajar en una organización con una estructura muy jerárquica que funcionaba como un “club de chicos”. La presencia de mujeres fuera de la esfera administrativa eran algo inusual en esos momentos y no se consideraba que fuera necesaria. Mi familia no representó ningún tipo de obstáculo, siempre me dieron apoyo. Lo que sí me supuso una gran pérdida de tiempo fue el intentar superar los prejuicios contra las mujeres en el puesto de trabajo; gastaba mi energía y suponía un desgaste psicológico, sobre todo cuando no se reconocían mis capacidades o sólo me veían como una mujer, y no eran capaces de ir más allá de la cuestión de género.

Mis Competencias

Conocimiento experto, perseverancia, competencias sociales y mantener una compostura necesaria en algunas ocasiones, además de resistencia. Para dirigir un departamento, se necesitan habilidades organizativas: ser una persona organizada es algo esencial.

Consejos & Recomendaciones

Siempre ha sido importante para mí el obtener satisfacción a través de mi trabajo. No quería contentarme con tener sólo conocimientos básicos. Siempre me ha interesado saber cómo son los procesos que una organización sigue, y quise involucrarme para influir en dichos procesos. Al principio, sólo conseguía éxito acumulando conocimientos. Ahora, en mi nueva posición, soy capaz de sacar beneficios hasta de los años más difíciles.
Como directora de un gran departamento, ahora necesito otras habilidades. Son mis empleados, y no yo, quienes tienen esos conocimientos específicos necesarios. Esto ha supuesto un gran cambio para mí, pero tienes que ser capaz de cambiar de rol y de enfrentarte a nuevos retos... incluso si no encajan con tus planes iniciales.

 

 

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